Servicios Miniondas/FarándulaUSA

Se declaran en huelga trabajadores sindicalizados de las tiendas El Super por prácticas laborales injustas de la empresa. La persistente conducta de la compañía contra sus empleados, lleva a los miembros del
Sindicato UFCW que laboran en siete tiendas El Super, a ejercer su derecho a huelga en protesta

Justo en la víspera del Día de Acción de Gracias, trabajadores de siete tiendas sindicalizadas de El Super en el Sur de
California, se declararon en huelga en contra de la empresa por sus prácticas laborales injustas. Las líneas de piquete comenzaron a las 4:00
de la mañana, pidiendo a los consumidores hacer sus compras del Día de Acción de Gracias en otro lado.

Los miembros del Sindicato de Trabajadores Unidos de la Industria de Alimentos y el Comercio (UFCW) en las tiendas El Super, han estado
trabajando sin un nuevo contrato justo desde septiembre del 2013.

Frente a la acción de la Corte y el juicio de la Junta Laboral NLRB, El Super regresó a la mesa de negociaciones en agosto pasado, después de más
de año y medio de ausencia. Sin embargo, ellos regresaron para entablar una negociación de mala fe, en violación a la ley federal.

El Super se ha negado a dar información crucial para que se lleven a cabo negociaciones “de buena fe”. Las prácticas laborales injustas de la
compañía incluyen su negativa a procesar las demandas de los trabajadores, a proporcionar la información necesaria para hacer efectivos beneficios que
son un estándar en la industria, como suficientes días por enfermedad pagados, y a proporcionar al sindicato la información requerida para
negociar de buena fe, sobre asuntos que son prioridad para los trabajadores como servicios médicos.

En respuesta a la conducta ilegal de El Super, los miembros del sindicato UFCW que trabajan en siete tiendas de esta empresa han decidido ejercer su
derecho a irse a huelga por Prácticas Laborales Injustas para protestar por la indignante conducta de la compañía.

“La filial de El Super en México –el Grupo Comercial Chedraui – obtuvo ganancias de más de $100 millones de dólares, el año pasado”, dijo Ricardo Icaza, Presidente
del Local 770 del sindicato UFCW. “Los miembros de nuestro sindicato contribuyeron grandemente al éxito de la compañía y nosotros autorizamos
esta huelga por prácticas laborales injustas porque ya es tiempo de que El Super deje de emplear sus tácticas ilegales de estancamiento y se siente a
negociar de buena fe, un contrato que compense a nuestros miembros por su duro trabajo”, agregó Icaza.

La huelga del miércoles se lleva a cabo una semana después de que una docena de personas fueran arrestadas durante una acción de desobediencia
civil pacífica enfrente de la tienda El Super del Este de Los Angeles. Al día siguiente de los arrestos, El Super reanudó las negociaciones con el
sindicato durante dos días pero la compañía continuó privando ilegalmente a los trabajadores de la información clave para lograr un avance en las
negociaciones sobre las principales preocupaciones de los miembros del sindicato.

Fermín Rodríguez, un cajero de la tienda El Super #13, quien logró ser reinstalado en su puesto de trabajo, con pagos atrasados, después de que la
Junta Nacional de Relaciones Laborales estuvo de acuerdo en que su despido había violado la Ley Federal del trabajo, dijo:

“Por más de dos años, mis compañeros y yo hemos estado luchando por lograr 40 horas garantizadas de trabajo para los empleados de tiempo completo,
suficientes días por enfermedad pagados, protecciones por antigüedad, salarios justos, beneficios de seguro médico accesible, el derecho a
organizarnos sin represalias y respeto en los lugares de trabajo”.

“Nosotros queríamos lograr un contrato justo en la mesa de negociaciones sin tener que irnos a huelga pero esta empresa persiste en adoptar una
actitud ilegal negándonos nuestros derechos garantizados en la ley federal. El Super solamente responde a la presión directa. Los trabajadores de El
Super no vamos a tolerar más la conducta ilegal de la compañía”, añadió Fermín Rodríguez.

Fuente: UFCW 770
Foto: efcw770.org